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以执行文化为基础的企业文化建设探索

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执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程合理进行运用,以达到战略规划的实现和改进.简单地说,就是按质按量完成自己的工作和任务.一个企业想要形成独特的竞争优势,必须建立良好的执行文化,对于企业来说,“听话、照做、做好”是执行文化,对于员工来说“听话、照做、做好”是作风建设,作风就是战斗力.“听话、照做、做好”丰富了公司文化,规范了员工行为.而良好的执行力是企业推动发展的基础,是决定企业成败的重要因素,也是企业文化建设的核心成分.只有建立了执行文化的组织,才可能长久发展、基业长青.

执行力、执行文化、基业长青

F2;G647;F124

2013-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1674-1722

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