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供电公司新员工培训体系研究

引用
在市场经济高速发展的当今中国,人才资源已成为第一资源.本文的研究对象为供电公司新员工培训体系,在此基础上探索新员工培训体系的改进方法和策略.

人力资源管理、培训体系、供电公司

G4;TQ028.8;C96

2013-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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管理学家

1674-1722

2013,(1)

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