关于企业培训机制的几点认识
企业要生存、要发展,关键是人才.从某种意义上说,企业的竞争就是人才的竞争,在知识经济时代,如何使企业的人力资源得到有效整合,发挥最大效益,取得最大效应已愈来愈引起人们的关注.
培训机制、企业培训、几点认识、知识经济时代、人力资源、有效整合、最大效益、关键是
F272.92;G726;F425.15
2013-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
539
培训机制、企业培训、几点认识、知识经济时代、人力资源、有效整合、最大效益、关键是
F272.92;G726;F425.15
2013-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
539
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn