基于企业社会责任理念的人力资源管理研究

摘要：

在企业社会责任和人力资源关系研究基础上,结合企业社会责任实践中的实际问题,理清了企业社会责任的内涵,并指出了建立具有社会责任的人力资源管理的必要性,进而分析了具有社会责任的人力资源的新角色,提出了人力资源管理的新理念.具有社会责任人力资源管理的提出既有利于企业履行社会责任,也有利于人力资源新价值的实现.

关键词：企业社会责任、人力资源管理、中小企业

分类号：F270-05;D922.29;C933

在线出版日期：2013-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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