浅论中等职业学校教师绩效考核管理
随着国家的快速发展,社会竞争日趋激烈,国家和政府为了提升国民素质、培养和造就高素质的人才,加大了对教育的改革和投入,这为中等院校提供了重要的发展契机.作为中等教育的组成部分——中等职业教育,应顺应全国中等教育大众化的趋势,发挥其面向市场、机制灵活的优势,提高自身的教学质量.但其在教学和行政管理职责和考核办法方面仍存在着诸多问题,本文指出产生这种现象的原因所在,并提出了相应对策.
国民素质、中等教育、职责、考核办法
G4;G715;G649.21
2013-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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