“90后”大学生干部培养的瓶颈和培养策略

摘要：

目前,“90后”大学生干部群体在大学校园中发挥着重要作用,他们是师生之间的桥梁和纽带.但目前,高校的大学生干部群体却面领着培养瓶颈和发展困境,这势必会影响高校学生工作的正常开展和学生群体的整体发展态势.本文试图结合“90后”的特点,从大学生干部培养面临的困境入手,分析大学生干部培养存在瓶颈的原因,并提出了相应的培养策略.

关键词：大学生、干部、培养

分类号：G645;F724;G41

在线出版日期：2013-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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