对高校实施岗位绩效工资的思考

摘要：

目前事业单位全面实行岗位聘用制度,推行绩效工资改革,作为对国家工资制度的补充和完善的原高校岗位(校内)津贴制度,由于缺少宏观政策的支撑和受高校内部各种因素的影响,其发展前景也变得不甚清晰.如何看待高校岗位绩效工资制度的发展方向,促进高校分配制度改革的深化和完善、促进高等教育事业的健康发展,成为我们亟待思考和研究的一个重要课题.

关键词：高校、实施、绩效工资、思考

分类号：R197;G642.2;G475

在线出版日期：2013-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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