企业化人力资源管理理念融入西藏政府的可行性研究
政府人力资源效应发挥是决定政府效率的关键因素.文章简要介绍了企业人力资源管理理论,并对西藏政府人力资源企业化管理进行可行性分析,进一步给出当前政府实施人力资源管理企业化的对策.
人力资源管理、西藏政府、可行性
G252;F272.92;C962
2013-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源管理、西藏政府、可行性
G252;F272.92;C962
2013-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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