如何提高人力资源管理专业的能力
随着企业的不断发展,建立完善健全的人力资源管理体系尤显重要.企业通过加强人才培养和完善机制,建立适合企业自身需要的人力资源体制,以提高企业自己的核心竞争力.现本人结合自己的一些工作经验将有关的工作技能及实际操作的案例做一简述.
人力资源、规划、绩效、管理
F240-4;G64;G718.5
2013-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源、规划、绩效、管理
F240-4;G64;G718.5
2013-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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