加强企业员工薪酬满意度管理的对策

摘要：

在企业的发展过程中,员工对于企业所给薪酬的满意度不仅影响着员工的个人绩效,而且还会影响到企业统一目标的实现.加强企业的薪酬满意度管理,既能提高企业对员工的激励作用,又能调动员工的工作积极性.本文将针对加强企业员工薪酬满意度管理的对策进行简单的讲述.

关键词：薪酬满意度管理、企业员工、对策

分类号：F272.92;TP302;TB114.1

在线出版日期：2013-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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