从木桶原理谈企业领导的甄人之道

摘要：

在经济全球化、知识倍速更新的新经济时代,如果说质量是企业竞争的前提,那么人才则是确保企业竞争优势的核心.木桶原理是管理博弈论的重要理论之一,如何将木桶原理应用在企业领导者甄选贤能方面,如何培养出达到企业领导者甄人标准的高校毕业生,是高校学生工作者研究的主要课题,也是本文的独特之处.

关键词：木桶原理、企业、领导、甄人之道

分类号：B223.1;F272.91;G647.17

在线出版日期：2013-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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