职业化背景下的高校图书馆人力资源管理与读者服务

摘要：

高校图书馆作为高校一个重要的职能服务部门,职业化的人力资源管理,能使该部门日常工作更加的合理化、高效化,从而更加有效地为读者服务.本文从“量”与“质”两方面,探讨如何提高职业化环境下高校图书馆读者服务的质量.

关键词：职业化、高校图书馆、人力资源管理、读者服务

分类号：G251;G712;C916

在线出版日期：2013-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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