廊坊烟草绩效考核体系浅析

摘要：

现代科学的绩效考核体系是构建现代企业制度不可或缺的重要内容.本文研究的目的就是通过对廊坊烟草绩效考核体系的分析,不断提升企业管理水平,从而为廊坊烟草持续、稳定、健康发展做出应有的努力.本文重点分析廊坊烟草在员工绩效考核方面一些较好的做法和改进措施,在此基础上,有针对性地提出了一些新的员工绩效考核建议,并结合行业特点,对如何改进体系的措施作了探讨.

关键词：烟草、绩效考核

分类号：F272.92;F426.7;F832.33

在线出版日期：2013-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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