电力企业技能人员岗位能力评价标准建设与实践应用
电力企业技能人员岗位胜任能力评价标准为岗位胜任能力管理提供工作平台.其构建思路是以技能岗位胜任能力模型为依据,制定技能岗位的评价标准,并将评价标准运用于人力资源管理全过程,实现对员工能力和组织能力的闭环管理.
技能人员、岗位胜任能力、评价标准建设、评价标准应用
G482;G642.0;F272.92
2013-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
486-487
技能人员、岗位胜任能力、评价标准建设、评价标准应用
G482;G642.0;F272.92
2013-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
486-487
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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