新形势下国有企业绩效管理现状及对策研究
在竞争日益激烈的市场环境中,我国国有企业引入了绩效管理,但是实施效果并不理想.本文以绩效管理理论为基础,对国有企业绩效管理中存在的一些问题进行了深入分析,并提出了相应的对策,对国有企业实施科学有效的绩效管理具有重要的借鉴意义.
国有企业、绩效管理、对策
R197.323;F272.92;G446
2013-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
181
国有企业、绩效管理、对策
R197.323;F272.92;G446
2013-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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