对我国工会组织主体性分析及发展模式探讨

摘要：

随着我国工业化、城镇化进程的不断推进,为适应复杂多变的国际、国内政治经济形势,“十二五”期间市场化的劳资关系将进入一个新的阶段.工会组织是在党领导下职工自愿结合的工人阶级群众的重要机构,本文将围绕对工会组织主体性及职能定位展开探讨,一方面希望通过加强对工会组织的组织建设,进一步提高它在经济社会生活中的影响力和作用,另一方面,希望通过明确劳动工人的主体性,进一步发挥劳动者在新时期对社会稳定、经济发展等方面作用.

关键词：工会、劳资关系、劳资博弈、社会稳定

分类号：F592.68;F246;G641

在线出版日期：2013-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：129-130