浅谈国有企业如何开展人力资源管理

摘要：

目前,尽管有愈来愈多的企业已经认识到人力资源开发与管理的重要性,但国有企业人力资源开发与管理的现状却令人堪忧.因此,当前国有企业迫切需要打破单一、封闭的组织人事管理体制,开展人力资源管理机制,畅通人力资源进出通道,发挥各类人才的积极性和创造力,从而系统构造企业的核心竞争力.

关键词：国有企业、管理

分类号：F272.92;G647;T657.6

在线出版日期：2013-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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