期刊专题

提高执行力意识推动精细化管理

引用
精细化管理是现代企业管理的必需层次,为企业提高核心竞争力创品牌形象的根本基础.要做到精细化管理,就必须依托执行力建设,而执行力的提升要通过企业文化建设,领导干部转变作风、建立健全完整的考核机制来实现.

精细化管理、执行力提升、企业文化、作风、考核

F721;F270;D6

2013-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

538-539

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

管理学家

1674-1722

2012,(17)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn