创新方式加强人事档案管理

摘要：

当前,集团公司随着党和国家推进经济发展的重要目标和战略举措,特别强调了要继续大力实施资源、市场、国际化战略,把转变发展方式作为重中之重,大力推进结构调整、节能减排、技术创新和基础管理,进一步增强全面协调可持续发展能力.要实现这目标,关键是体制机制创新和科技创新,而创新的关键是人才.只有把人才发展摆上优先发展的战略位置,以人才优先发展引领和带动油田公司实现快速发展和可持续发展.而人事档案管理是每一个企业人力资源管理的基础、人力资源开发的前提,油田公司要不断发展壮大,更需要有充足的人力资源保障.

关键词：创新、人才、可持续、管理

分类号：F272.92;F426.22;D630

在线出版日期：2013-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：365-366