人文关怀是酒店思想政治工作的有效途径

摘要：

近年来,酒店行业的招人难且员工队伍流动率高的问题已成为影响酒店正常经营和发展的重大问题,越来越引起酒店高层管理者的高度关注.本文认为:产生这一问题的原因是多方面的,既有社会原因,也有酒店管理原因,但无论何种原因,酒店管理层都必须结合自身实际,找出切实可行的综合性措施来应对这一问题,从而保证自身的持续发展.本人在高星级酒店从事行政、党务高管十多年,对这一问题进行了较长时间的思考研究和实践,从思想政治工作的角度提出了解决这一问题的基本方法,希望能为酒店高层管理者应对目前这一问题起到抛砖引玉的作用.

关键词：招工难、人员流动、人文关怀、思想政治工作

分类号：F279.246;G641;F719.2

在线出版日期：2013-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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