探讨职业技能大赛与员工在职培训关系

摘要：

通过举办技能大赛为契机,推进了专业技能教学改革和课程改革,促进了企业内培师的选拔与能力提升,完善了企业内实训基地的建设.“以赛促训、以赛促练”有利于一线员工在提高技能水平的同时营造“比、学、赶、帮、超”良好的道德风尚,从而为新形式下的企业职工培训找到务实的新方向.

关键词：职业技能、大赛、在职培训

分类号：G712;G642;G451.2

在线出版日期：2013-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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