医院人事管理制度存在的问题及其对策分析

摘要：

随着社会的发展和人们生活水平的提高,医院人事管理工作有越来越多的激烈的挑战和问题,因此对于医院人事管理制度存在的问题进行分析具有重要的意义.现阶段的医院人事管理工作需要日益满足社会快速的发展变化,只有这样才能保持社会的安定和和谐.本文首先阐述了现阶段的医院人事管理工作发展状况,就现阶段医院人事管理制度存在的问题所具有的问题进行了详细的阐述,并分析原因,后续提出了如何增强医院人事管理工作的改进措施.最后利用科学原理对医院人事管理工作的未来发展趋势进行了描述.

关键词：医院人事管理、管理制度、对策分析

分类号：G471.7;F272.92;D521.311

在线出版日期：2013-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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