浅析青海油田人力资源ERP系统的应用与拓展
青海油田自2008年人力资源 ERP 运行系统正式上线运行以来,主要使用经营管理人员管理、专业技术人员管理、技能操作人员管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理等多个系统模块.由于人力资源ERP 系统的逐步完善,信息数据量的准确性及时性的提高.公司人员的频繁变动、机构变更、综合性统计分析以及精细化人力资源管理的发展需要.如何充分利用人力资源ERP 运行系统的数据,确保数据资源同步,利用ERP 数据进行系统的进行更深入开发及拓展,提高工作效率,简化工作流程,使其他业务岗位充分利用起人力资源的相关数据,解决油田实际工作问题,以达到增效,节约成本为目的.
人力资源ERP运行系统、开发及拓展、效率
F272.92;G649.21;C962
2013-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
140-141
