将“五项修炼”融入工作提升企业学习能力

摘要：

本文对学习型组织建设失败的原因进行了分析,提出要提升企业学习能力、建设学习型组织,必须以彼得?圣吉提出的“五项修炼”为基础和内核,使“五项修炼”真正融入工作的观点,并从四个方面探讨了如何将“五项修炼”融入工作的问题.

关键词：五项修炼、学习能力、学习型组织、融入

分类号：F270;D81;D630.3

在线出版日期：2013-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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