强势企业核心竞争力下的人力资源管理

摘要：

当今,一个企业的强盛在于拥有属于自己的核心竞争力,企业核心竞争力的培养需要多方面的条件,如何运用有效的人力资源管理以达到创设强势企业核心竞争力目的,是本文所要探讨的.

关键词：企业竞争、人力资源、管理

分类号：F279.24;J06;TP301

在线出版日期：2012-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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