期刊专题

浅议企业管理文化建设

引用
随着社会的全面进步和企业改革发展的不断深化,企业职工的物质生活水平明显得到改善,但同时,由于社会的急剧变迁和社会转型,职工的生活压力和工作压力也不断增大,其思想出现了一些新的情况和变化.21世纪是“文化致胜”的时代.企业文化是现代管理理论、管理思想、管理方式研究与实践的最新成果.许多企业尤其是世界知名企业的成长实践表明,企业的长远发展离不开优秀的企业文化.通过企业文化建设来提升员工的执行力,展示企业精神风貌,推动企业持续、稳定、健康发展,将具有十分重大而深远的理论和实践指导意义.

企业改革发展、企业文化、企业持续、稳定、健康发展

F270;C91;D2-0

2012-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

103

暂无封面信息
查看本期封面目录

管理学家

1674-1722

2012,(16)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn