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A企业培训体系建设规划方案研究

引用
知识经济时代,人才队伍整体水平已成为企业核心竞争力的重要指标,而队伍能力水平的提升与企业培训工作以及培训的体系化建设密不可分.本文以A企业为研究对象,结合企业实际情况,从企业培训实践出发,提出了一套培训体系建设规划方案,具有较强的可操作性和借鉴性.

A企业、培训体系建设

F272.92;C975;F425.15

2012-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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管理学家

1674-1722

2012,(15)

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