新形势下事业单位人力资源管理的改革
当前,我国国内的经济体制与政治体制改革到了一个全新的阶段,而这种发展趋势有明显加快的痕迹.但是,事业单位改革却相对迟缓,有时发出改革的声音,却只见口号不见动作.这种状态与改革的大环境是相悖离的.人力资源管理改革就是在这种背景下提出来的.本文对人力资源管理的改革提出了一些想法,可能是杯水车薪,惟愿尽绵薄之力.
事业单位、人力资源管理、单位改革
D630.1;C912.2;F121
2012-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
601
事业单位、人力资源管理、单位改革
D630.1;C912.2;F121
2012-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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