资源枯竭型城市企业人才状况探讨——以辽宁省阜新市为例

摘要：

文章的数据来源于对阜新市企业、事业、政府等单位的调查结果,使用 spss17.0数据统计分析软件、excel 软件对数据进行分析,采用定性分析与定量分析相结合的方法,总结出了阜新市人才状况的现状,分析了人才流动的原因,并据此提出“引进”和“自产”两种改善阜新市人才状况的模式.

关键词：资源枯竭型城市、人才、状况

分类号：F290;X24;F323.21

在线出版日期：2012-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：208