电力企业基于岗位序列的任职资格体系建设研究

摘要：

任职资格体系的建设对岗位序列的规范管理具有非常重要的意义,本文主要论述了电力企业基于岗位序列建立任职资格体系的现实意义,并在此基础上分析了电力企业任职资格体系建立过程中存在的主要问题,同时还详细介绍了任职资格体系建设的主要框架和思路,为推进我国电力企业基于岗位序列的任职资格体系的建立和不断完善提供一些参考.

关键词：电力企业、岗位序列、任职资格、研究

分类号：F403.7;F59;S274

在线出版日期：2012-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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