浅谈薪酬管理机制的激励作用

摘要：

随着现代人事管理制度的深化改革,当代企业必须与时俱进,用现代人力资源管理的理念改革传统的人事行政工作,而薪酬管理与绩效考核是企业人力资源管理中的重要组成部分,将二者有机结合,不仅能对员工产生激励作用,而且对企业的发展起到深远的影响.

关键词：绩效考核、薪酬管理、激励

分类号：F272.92;F425;D630.3

在线出版日期：2012-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：185-186