油田企业绩效考核初探
随着石油企业的精细化管理的要求,绩效考核被广泛应用于各单位,已成为了一项日常管理内容.绩效考核不仅能够提高员工的素质和工作能力,同时也可以相应的促进企业自身的发展.合理的改善考核指标,让员工提些建议,取其精华,从而让单位有更好的发展.
绩效考核、油田企业、问题、建议
F426.22;F272;G718.5
2012-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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绩效考核、油田企业、问题、建议
F426.22;F272;G718.5
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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