坚持“以人为本”,实施稳心工程

摘要：

面对企业重组改制带来的经营环境的变化以及员工队伍思想异常活跃的现状,积极探索思想教育工作方法,从解决工作难点、热点问题入手,实现员工队伍和谐稳定,促进党建工作更好的服务生产,具有很强的借鉴指导意义.

关键词：以人为本、重组改制、示范作用、价值行为

分类号：G641;F271;D616

在线出版日期：2012-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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