电力企业开展企业文化建设之经验浅谈——以兰溪市供电局企业文化建设成果为例
“十二五”期间,是兰溪电力全面实现创新发展、集约发展、安全发展的重要战略时期,优秀的企业文化为加快建设坚强智能电网,构建“三集五大”体系,建成“一强三优”现代供电企业提供政治保障和强大精神动力.本文以兰溪市供电局近年来企业文化建设成果为实例,对电力企业开展企业文化建设的成果经验进行浅析.
企业文化、电力、经验
R259.573.1;F426.61;TM732
2012-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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