期刊专题

提升形势任务教育有效性的几点思考

引用
国企传统的形势任务教育在新的经济发展形势下,出现了吸引力、影响力、感召力、战斗力下降的趋势.形势任务教育方式“单一化”,内容“死板化”、风格“官腔化”、队伍“薄弱化”成为影响有效性的主要因素,而创新载体,突出以情说理,建设高素质的人员队伍成为提升形势任务教育有效性的关键.

形势任务教育、国企、有效性、思想政治工作

F832.3;F127;G71

2012-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

569

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

管理学家

1674-1722

2012,(14)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn