会计人才指数建设研究

摘要：

市场经济条件下,公司的竞争最终体现在人才的竞争.会计作为一个特殊的职业,有别于其他职业,诚信、敬业、专业是会计的本质特征.如何通过计量的方法衡量会计人才水平的高低,是使用好会计人才的前提.也是解决现实社会中,一方面企业找不到合适的会计人才,一方面优秀的会计人才无法找到适合岗位现象的有效途径.通过会计人才指数建设,是解决会计人才市场信息不对称的有效尝试.

关键词：会计人才、建设研究、经营绩效

分类号：F840.32;F293.33;F407.1

在线出版日期：2012-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：47-48