弹性雇佣趋势下非正式员工的激励策略初探

摘要：

经济迅猛发展的今天,弹性化雇佣在企业界日益成为一种新雇佣趋势.非正式员工作为一种特殊的工作群体的比例不断扩大,发挥作用也不可忽视,然而他们很少受到企业的关注,也没有针对他们的有效的激励方式.为此,本文在对弹性雇佣内涵及驱动因素进行阐述的基础上,结合非正式员工的特征,分析了当前对非正式员工进行激励的现存问题,并提出了弹性雇佣趋势下非正式员工的激励方式和途径.

关键词：弹性雇佣、非正式员工、激励策略

分类号：F272.92;G645;F425.15

在线出版日期：2012-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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