新经济时代企业人力资源管理创新新问题研究

摘要：

随着社会主义经济的快速发展,为了保持企业可持续发展,增强企业在日益激烈的经济市场的竞争力,扩大企业影响力,实现效益最大化的根本目标,只有不断加强、创新人力资源管理模式,才能在变化发展的企业经营环境中处于稳定状态,在企业竞争中处于不败之地.

关键词：新经济时代、人力资源管理、创新问题

分类号：F272.92;C936;F425.15

在线出版日期：2012-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：201