浅谈如何提高国企员工培训的积极性

摘要：

本文阐述了国企员工培训的意义和作用,分析了国企员工培训积极性不高的成因.针对国企员工培训存在的问题,提出了树立全新培训理念、科学设计培训课程、提高培训课堂有效性以及建立人力资源培训评价机制等提高国企员工培训积极性的措施和对策.

关键词：国企员工、培训、积极性

分类号：A849;G633.7;F272.92

在线出版日期：2012-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：199