资源枯竭型城市人力资源困境及对策分析——以阜新市为例

摘要：

文章通过问卷调查的方法,了解了阜新市八大行业20家企事业单位目前的人力资源现状,通过 spss 统计学方法全面分析了阜新作为资源枯竭型城市所面临的人力资源困境问题,得到人才吸纳能力弱,企业人员外流现象明显、高学历的高级管理人才和高级技能人才短缺、人才整体层次不高与局部短缺并存等问题,进而提出解决资源枯竭型城市人力资源困境的相关措施.

关键词：资源枯竭、阜新市、人力资源困境、对策

分类号：F233;G710;G645

在线出版日期：2012-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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