对劳动法在适用过程中若干问题的思考
我国第一部系统、全面地保障劳动者权益,调整劳动关系的法律——《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日开始实施,至今已实施17年.对保护劳动者合法权益,调动劳动者积极性;建立和谐、稳定的劳动关系,促进生产力发展;建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度起着重要的作用.但《劳动法》制定和颁布时我国正处在市场经济的初始阶段,劳动法在实施过程中遇到了时代性的、前进中的问题,从理论上及实务上对劳动法在适用中的问题进行思考具有重要的现实意义.
劳动法、适用、思考
D9;F246;D616
2013-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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