浅谈企业绩效管理

摘要：

公司可持续发展的一个核心问题是如何实现公司目标与个人发展的平衡,解决这一问题的关键就是要有一套完善有效的管理体制和管理方法,而绩效管理就是加强企业管理的有效方法.本文从绩效管理的理论出发,论述绩效管理达到实施,以及实施中的评判标准,绩效的反馈、评估及绩效的改进等问题.

关键词：认识、实施、反馈、改进

分类号：F272.92;F426.4;TP311.13

在线出版日期：2013-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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