浅议企业管理文化建设
随着社会的全面进步和企业改革发展的不断深化,企业职工的物质生活水平明显得到改善,但同时,由于社会的急剧变迁和社会转型,职工的生活压力和工作压力也不断增大,其思想出现了一些新的情况和变化.21世纪是“文化致胜”的时代.企业文化是现代管理理论、管理思想、管理方式研究与实践的最新成果.许多企业尤其是世界知名企业的成长实践表明,企业的长远发展离不开优秀的企业文化.通过企业文化建设来提升员工的执行力,展示企业精神风貌,推动企业持续、稳定、健康发展,将具有十分重大而深远的理论和实践指导意义.
企业改革发展、企业文化、企业持续、稳定、健康发展
F270;C91;D2-0
2013-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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