基于产业结构软化的企业管理变革趋向研究
本文研究了基于产业结构软化的企业管理变革动因和企业管理目标、管理对象、管理重点、管理形式的新的变革趋向.研究表明,随着国际产业结构日趋软化,知识与智力资源管理将是中国企业管理变革的总体新趋向.
产业结构软化、企业管理变革趋向、智力资源
F272;C931;F124
2013-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
585
产业结构软化、企业管理变革趋向、智力资源
F272;C931;F124
2013-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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