期刊专题

社会资本对“蚁族”就业的影响

引用
在城市发展的进程中,伴随着高校扩招政策的实施,一个新兴的群体——“蚁族”逐渐呈现在人们的视野中,他们在大学毕业后大多数涌入城市化程度较高、经济发达的地区.这群高智、群居、弱小的群体所拥有的社会资本直接影响着其在这些城市的就业状况和职业发展.先赋社会资本薄弱的“蚁族”在就业竞争中往往处于弱势的地位.依靠后天努力所构建的自获社会资本对他们的就业发挥着有利的促进作用.

蚁族、先赋社会资本、自获社会资本

G647.38;F291.1;G40-054

2013-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

420-421

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

管理学家

1674-1722

2012,(9)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn