创新思想政治工作方法健全政工部门联系点制度分析
在新的形势下,国有大型企业均不断加强和完善现代企业制度,需更具成效的政治思想工作来来完成和实现.针对政工部门特点,在对思想政治工作中优良的作用和传统进行有效继承的基础上,在生产经营的各个环节溶入思想政治工作,向职工生活和生产涉及的空间和领域延伸,才可使思想政治工作的培育人、促生长、保方向的作用真正发挥.企业在转型发展的新的局面和形势下,对新的有效载体进行合理选择,使思想政治工作不断改进和创新,结果表明,为化解矛盾、沟通思想,解决问题的有效方法,建立政工部门联系点制度,牢牢把握主题,在服务中心、服务职工、服务大局上下功夫,重在解决问题,对职工、企业、社会的利益最大限度的维护,使联系点制度因地制宜,充分发挥,对企业的发展起到推进和保障作用.
创新、思想政治工作、政工部门联系点制度
F2;G641;D64
2013-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
329
