企业人才的培训与能力开发措施
人力资源是企业实现可持续发展的重要保证,新时期市场经济体制改革条件下的人才竞争趋势更加显著,各个行业之间的竞争逐渐偏向于人才竞争.为了适应这种全新的竞争与发展局面,经营者必须对现有的运营状况进行优化调整,编制与行业发展趋势相匹配的人才培训与开发模式.针对这一点,本文分析了企业人才培训与能力开发的相关问题.
企业、人才、培训、能力开发
G640;F592.7;F272.92
2013-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业、人才、培训、能力开发
G640;F592.7;F272.92
2013-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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