关于近年来建筑企业管技人员流失现状的分析与思考
煤炭建筑行业作为国有施工企业,近几年来专业技术人才的流失问题突出,这是影响和威胁企业发展的一大难题.文中就国企某一建筑企业近几年人才的流失情况做了调查,从人才流失的原因作了分析,提出了抑制人才流失的几点措施.
建筑企业管技人才、流失、原因分析、抑制措施
F272.92;F426.9;G637
2013-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
197-198
建筑企业管技人才、流失、原因分析、抑制措施
F272.92;F426.9;G637
2013-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
197-198
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn