企业员工培训工作中存在的问题与对策建议

摘要：

随着战略人力资源管理时代的到来,员工培训在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面具有重要作用.员工培训己逐渐在人力资源管理中成为不可或缺的环节.本文通过分析目前企业培训存在的问题,提出了关于员工培训和保证企业培训效果的对策与建议,并将企业员工的培训与开发工作上升到人力资源投资的高度予以展望.

关键词：员工培训、培训效果、问题、对策

分类号：F272.92;S723;C975

在线出版日期：2013-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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