人力资源管理外部信息系统的作用

摘要：

丰富、准确和及时的信息,是人力资源管理效益实现的重要条件.企业作为一个社会组织,其人力资源管理与所处的社会有着十分复杂而广泛的联系.做好人力资源的管理、取得良好的人力资源效益,除了人力资源内部信息,在相当程度上也取决于社会能否形成—个良好的人力资源外部信息系统.

关键词：人力资源管理、外部信息系统、作用

分类号：F270;D630.3;C916

在线出版日期：2013-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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